ΑΡΧΙΚΗPosts Tagged "ΕΤΕ"

ΕΤΕ Tag

Σας ενημερώνουμε ότι η κατάθεση της ομαδικής αγωγής των δανειοληπτών της Εθνικής Τράπεζας με αίτημα την αναπροσαρμογή των δανειακών συμβάσεων, έχει ολοκληρωθεί. Στο πλαίσιο αυτό, εφιστούμε την προσοχή στους συμμετέχοντες, ώστε να μας ενημερώσουν άμεσα σε περίπτωση που δεχθούν οποιασδήποτε μορφής όχληση από την τράπεζα, σχετικά με τις οφειλές τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να επικοινωνήσετε με το γραφείο μας στο 2103633104, 2103388426 ή στο [email protected].

Στα πλαίσια κατάθεσης των ομαδικών αγωγών ενώπιον των αρμόδιων Διοικητικών Δικαστηρίων αναφορικά με τον επανυπολογισμό των κυρίων συντάξεων των συνταξιούχων της ΕΤΕ, το γραφείο μας, ήδη από το Μάρτιο του τρέχοντος έτους, κατέθεσε ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας αίτηση για την διεξαγωγή πιλοτικής δίκης, όπως προβλέπεται από τον νόμο 3900/2010.

Σύμφωνα με την αίτησή μας, η οποία έγινε δεκτή, θα εισαχθεί προς εκδίκαση ενώπιον του ΣτΕ, το ευρύτερου ενδιαφέροντος και πολύ σημαντικό ζήτημα του διαφορετικού τρόπου υπολογισμού των συντάξεων παλαιών και νέων συνταξιούχων, όπως εισήχθη με το νόμο Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016). Το ΣτΕ δηλαδή, καλείται να εξετάσει κατά πόσο η διάκριση αυτή είναι νόμιμη και σύμφωνη με το Σύνταγμα και τις υπερνομοθετικής ισχύος διατάξεις της Ευρωπαϊκής Σύμβασης των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (Ε.Σ.Δ.Α).

Η αποδοχή της αιτήσεώς μας από το ΣτΕ είναι μία παρά πολύ θετική εξέλιξη για όλες τις αγωγές που έχουμε καταθέσει και που πρόκειται να καταθέσουμε στο προσεχές διάστημα, καθώς με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνουμε μία ενιαία κρίση από το ανώτατο Δικαστήριο της Χώρας μας για το μείζον αυτό θέμα που απασχολεί  πολύ μεγάλο αριθμό συνταξιούχων, αποφεύγοντας έτσι και τον κίνδυνο έκδοσης αντιφατικών αποφάσεων επί των διαφορετικών αγωγών που κατατίθενται.

Κατόπιν τούτων, αναμένουμε να προσδιορισθεί η ημερομηνία συζήτησης της υπόθεσης στο ΣτΕ, ενώ μέχρι την έκδοση σχετικής δικαστικής απόφασης αναστέλλεται η εκδίκαση όλων των σχετικών ομαδικών αγωγών μας, που αφορούν το ίδιο θέμα.

Με τα παραπάνω δεδομένα και καθώς συνεχίζεται ακόμα η κατάθεση των ομαδικών αγωγών, η προθεσμία συμμετοχής για όσους δεν μας έχουν αποστείλει τα έγγραφά τους, παρατείνεται έως τις 14/5/2021. Όσοι επιθυμούν μπορούν να έρθουν σε επικοινωνία με το γραφείο μας προκειμένου να ενημερωθούν για τα απαιτούμενα έγγραφα, τη διαδικασία κλπ.

Παρά τις δαπανηρές εκστρατείες διαφήμισης και οικονομικής ποδηγέτησης των Mέσων Επικοινωνίας  που προσπαθούν να μας κάνουν να πιστέψουμε ότι οι τράπεζες μας ήταν και είναι  υποστηρικτές της οικονομίας, ότι είναι ¨”Η μεγάλη μας φίλη”  και “Είναι πάντα δίπλα μας”  κοκ, αρκεί ένα Δελτίο  Τύπου όπως το χθεσινό από μια παλαι ποτέ κραταιά Βιομηχανία, όπως είναι η ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΚΉ, για να καταπέσει αυτό το σαθρό αφήγημα.

Οι πληροφορίες βέβαια για την απαλλοτριωτική  δράση των Τραπεζών διατρέχουν όλες τις δεκαετίες της ελληνικής οικονομικής  ιστορίας , από τα πανωτόκια της δεκαετίας του 1990  έως πρόσφατα με την ξαφνική και παράνομη  άρνηση εκπλήρωσης των οικονομικών  υποχρεώσεων της ΕΤΕ από τις συμβάσεις  ΛΕΠΕΤΕ με τους  εργαζομένους της . Βέβαια αντίθετα με την παραπάνω τεράστια αθέτηση οικονομικών υποχρεώσεων της ΕΤΕ, η προπαγάνδα περί υποχρέωσης των πολιτών στην τήρηση των υποχρεώσεων τους και περί ηθικού κινδύνου (“moral hazard”) συνεχίζει από την πλειονότητα των μέσων ενημέρωσης.

Ηρθε λοιπόν και το χτεσινό Δελτίο Τύπου της Χαλυβουργικής ,  να επιβεβαιώσει τις καταγγελίες πολλών μελών μας αλλά και άλλων ελλήνων επιχειρηματιών , περί της κυνικής αδιαφορίας της Τράπεζας να συμφωνήσει αναδιάρθρωση  του δανεισμού, κυρίως όταν υπάρχει σημαντική ακίνητη περιουσία προς αρπαγή .Και αναφέρουμε την λέξη αρπαγή ,καθώς  η ΕΤΕ, όπως και όλες οι άλλες Ελληνικές Τράπεζες, στο σημερινό περιβάλλον των αρνητικών επιτοκίων , συνεχίζουν τον εκτοκισμό και την κεφαλαιοποίηση των καταγγελμένων δανείων με υπέρογκα επιτόκια της τάξης του 10%! , παρά τη ρητή απαγόρευση της νομοθεσίας (άρθρο 150 του Ν4261/2014  -Εκτοκισμός δανείων η λοιπών πιστώσεων)

  1. 1. Τα πιστωτικά ιδρύματα που εδρεύουν στην Ελλάδα υποχρεούνται να παύουν τη λογιστικοποίηση των τόκων των δανείων ή λοιπών πιστώσεων που χορηγούν, υπό οποιαδήποτε μορφή, περιλαμβανομένων των απαιτήσεων από χρηματοδοτικές μισθώσεις με βάση το ν. 1665/1986 (Α΄ 194), μετά τη συμπλήρωση χρονικού διαστήματος κατά το οποίο λογισθέντες τόκοι επί των δανείων ή λοιπών πιστώσεων αυτών παραμένουν ανείσπρακτοι και το οποίο δεν μπορεί να υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες προκειμένου περί οφειλών από δάνεια προς φυσικά πρόσωπα που εξασφαλίζονται πλήρως με ακίνητα και τους τρεις (3) μήνες προκειμένου για οφειλές από λοιπές πιστοδοτήσεις.

Αλήθεια δεν έχει προξενήσει εντύπωση στα πολιτικά κόμματα ή μέσα ενημέρωσης , όταν βλέπουν στις ανακοινώσεις πώλησης  έναντι εξευτελιστικού τιμήματος των δανείων  NPL, το τεράστιο φούσκωμα των υποχρεώσεων έναντι της  άξιας κεφαλαίου ; πχ  βλ  ενδεικτικά Στην ανακοίνωση της, η Τράπεζα ……. αναφέρει πως το χαρτοφυλάκιο αποτελείται από περίπου 53 χιλιάδες δάνεια συνολικής πιστωτικής απαίτησης ύψους 1,7 δισ. ευρώ και 0,7 δισ. ευρώ μεικτής λογιστικής αξίας. Το τίμημα της συναλλαγής αντιστοιχεί σε περίπου 6% της μεικτής λογιστικής αξίας.

Οι καταγγελίες της Χαλυβουργικής περί μεθοδεύσεων για την μεθοδευόμενη υποτίμηση   των περιουσιακών στοιχείων της  ώστε να ξεπουληθούν σε συγκεκριμένα συμφέροντα ( αναφέρουμε   τις  τεράστιες εκτάσεις που κατέχει , τις εργοστασιακές εγκαταστάσεις καθώς και τις λιμενικές υποδομές ) πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψη και να προβληματίσουν όσους αναμένουν την ανάκαμψη της Ελληνικής Οικονομίας μέσω των τραπεζικών χρηματοδοτήσεων .Επίσης  θα ήταν πολύ  διαφωτιστικό να δοθεί στη δημοσιότητα  ανάλυση των τόκων υπερημερίας που έχει χρεώσει η ΕΤΕ την Χαλυβουργική από την καταγγελία τους και μετά.

Μέχρι σήμερα, το Ελληνικό Τραπεζικό σύστημα έχει εκμεταλλευτεί στο έπακρο το εκδοτικό  προνόμιο χρήματος, που είχε ουσιαστικά μέσω της ανεξέλεγκτης  χορήγησης χρηματοδότησης έως το 2008 , ώστε να υφαρπάξει τεράστιο τμήμα της περιουσίας των Ελλήνων, κινητής και ακίνητης, και να προαποφασίσει ποιες επιχειρήσεις θα επιβιώσουν και ποιες όχι , ενώ μέσω των πολυδιαφημισμένων ΗΡΑΚΛΗΣ 1 και 2 έχει εκχωρήσει την ιδιωτική περιουσία  σε διάφορα funds σε εξευτελιστικές τιμές

Αποδέχεται  λοιπόν το πολιτικό μας σύστημα , την τεράστια δύναμη και ισχύ που έχει αποκτήσει  το Τραπεζικό σύστημα ;

H Ένωση Ελλήνων Επενδυτών , δηλώνει ότι  βρίσκεται και θα βρίσκεται πάντα αρωγός των δικαστικών αγώνων των Ελλήνων επιχειρηματιών και απλών πολιτών , για την προάσπιση της περιουσίας τους από τις όποιες παράνομες και αντιεπιχειρηματικές ενέργειες των Ελληνικών Τραπεζών

ΧΑΜΕΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ, ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΔΟΘΗΚΕ ΠΟΤΕ!

ΕΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΩΝ ΕΠΕΝΔΥΤΩΝ

Μέλος της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Ενώσεων Προστασίας Επενδυτών και Χρηστών Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών 

www.betterfinance.eu

Σας ενημερώνουμε ότι η προθεσμία συμμετοχής στις αγωγές κατά του ΕΦΚΑ για τον επανυπολογισμό των κυρίων συντάξεών σας παρατείνεται έως και 15/01/2021.

Σας ενημερώνουμε ότι η προθεσμία συμμετοχής στις αγωγές κατά του ΕΦΚΑ για τον επανυπολογισμό των κυρίων συντάξεών σας παρατείνεται έως και 30/11/2020.

Αναφορικά με τη συμμετοχή στην τελευταία αίτηση ακύρωσης κατά του ν. Βρούτση, η προθεσμία παρατείνεται επίσης έως και 30/11/2020.

Σας ενημερώνουμε ότι η προθεσμία συμμετοχής στις αγωγές κατά του ΕΦΚΑ για τον επανυπολογισμό των κυρίων συντάξεών σας παρατείνεται έως και 30/10/2020.

Αναφορικά με τη συμμετοχή στην τελευταία αίτηση ακύρωσης κατά του ν. Βρούτση, η προθεσμία παρατείνεται επίσης έως και 30/10/2020.

Με την αφορμή της συμμετοχής της ΕΤΕ στο σχέδιο «ΗΡΑΚΛΗΣ» και τη σύσταση Επιτροπής Στήριξης από εργαζομένους της τράπεζας, έχουμε γίνει δέκτες παραπόνων από εσάς, διότι οι εργοδότες δράττονται της ευκαιρίας και πραγματοποιούν δυσμενείς μεταβολές στο προσωπικό. Μάλιστα χρησιμοποιούν προσχηματικά το ως άνω έργο για να μετακινήσουν τους εργαζομένους.

Ως προς το εν λόγω ζήτημα υπάρχει πλούσια νομολογία του Αρείου Πάγου.

Ειδικότερα όπως έχει κριθεί από το ανώτατο δικαστήριο, «βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας υπάρχει και όταν ο εργοδότης αναθέτει στον εργαζόμενο καθήκοντα, που συνεπάγονται δυσμενείς υλικές ή ηθικές συνέπειες ως προς το κύρος και την προσωπικότητά του. Εξάλλου, ο εργοδότης ασκώντας το από το άρθρ. 652 του ΑΚ συναγόμενο διευθυντικό δικαίωμα αυτού, στο οποίο υπόκειται ο εργαζόμενος με σχέση εξαρτημένης εργασίας, έχει την εξουσία να καθορίζει αυτός το είδος, τον τόπο, τον χρόνο και της άλλες συνθήκες παροχής της εργασίας και να ρυθμίζει κάθε θέμα που αφορά στην οργάνωση και τη λειτουργία της επιχείρησής του προς επίτευξη των σκοπών της. Βασικός περιορισμός του διευθυντικού δικαιώματος τίθεται από την απαγορευτική διάταξη του άρθρ. 281 του ΑΚ, υπό την έννοια ότι δεν μπορεί να ασκεί το δικαίωμα αυτό καταχρηστικώς. Έτσι υπάρχει καταχρηστική άσκηση του διευθυντικού δικαιώματος του εργοδότη όταν αυτό ασκείται μεν σύμφωνα με τους όρους της εργασιακής συμβάσεως, του νόμου ή του εσωτερικού κανονισμού εργασίας αλλά κατά προφανή υπέρβαση των ορίων που επιβάλλουν η καλή πίστη ή τα χρηστά ήθη ή ο κοινωνικός ή οικονομικός σκοπός του δικαιώματος, οπότε η απόφασή του είναι αντίθετη προς τον νόμο και θεωρείται άκυρη» (ΑΠ 1419/2017).

Σας επισημαίνουμε ότι τα όρια μεταξύ δυσμενούς βλαπτικής μεταβολής και κατάχρησης δικαιώματος είναι δυσδιάκριτα.

Θα πρέπει, λοιπόν, οι καταστάσεις αυτές να αντιμετωπίζονται με τη δέουσα προσοχή και με νομική συμβουλή.

Αν έχετε τύχει τέτοιας μεταχείρισης επικοινωνήστε με το γραφείο μας, προκειμένου να πληροφορηθείτε για τα δικαιώματά σας.